Как рассчитать зарплату при пятидневной рабочая неделе с выходными в воскресенье и понедельник?
Здравствуйте! Работнице установлена пятидневная рабочая неделя с выходными в воскресенье и понедельник. Я правильно понимаю, что работа в субботу в данном случае не оплачивается в двойном размере? И еще не очень понимаю, как будет производиться оплата за апрель. Если в марте количество ее рабочих дней совпадает с производственным календарем при 5-дневной рабочей неделе, то в апреле по производственному календарю 21 рабочий день, а у нее будет 22 рабочих дня. Как правильно рассчитать зарплату за апрель?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Я правильно понимаю, что работа в субботу в данном случае не оплачивается в двойном размере?Правильно понимаете.
Оплата в не менее чем в двойном размере производится в случае привлечения к работе в день, который по графику является выходным для работника. В данном случае суббота для работника - это рабочий день, поэтому оплата производится в одинарном размере.Цитата: И еще не очень понимаю, как будет производиться оплата за апрель. Если в марте количество ее рабочих дней совпадает с производственным календарем при 5-дневной рабочей неделе, то в апреле по производственному календарю 21 рабочий день, а у нее будет 22 рабочих дня. Как правильно рассчитать зарплату за апрель?Сотруднице установленСотруднице установлен оклад? Значит за апрель полагается выплатить оклад.
Статья 129 ТК:Цитата:Оклад (должностной оклад) -фиксированныйразмер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.В январе, феврале и марте разное количество рабочих дней, верно? Но зарплата одинаковая в полностью отработанных месяцах.
